Autor: Erik Monreal Bringsvaerd
Editorial: La Ley
El Real Decreto-Ley 17/1977, de Relaciones de Trabajo, fue una norma provisional que ha resistido el paso del tiempo y sigue siendo relevante en el desarrollo de las relaciones laborales y los conflictos laborales. Este libro ofrece un estudio actual y riguroso de los preceptos vigentes de este decreto, especialmente tras la crucial sentencia del Tribunal Constitucional 11/1981. Se aborda el tema del conflicto de trabajo en su amplio sentido, distinguiendo tres planos de análisis: huelga, cierre patronal y conflicto colectivo. Además, se proponen recomendaciones para posibles reformas futuras del texto legal.
Opinión Crítica:
El libro «Real Decreto-Ley 17/1977, de Relaciones de Trabajo» de Erik Monreal Bringsvaerd es una obra fundamental para comprender la importancia y la evolución de las normativas laborales en España. El análisis detallado de los aspectos clave de este decreto y las propuestas de lege ferenda ofrecen una visión crítica y constructiva sobre cómo mejorar el marco legal existente. Recomendado para académicos, abogados laboralistas y cualquier persona interesada en el derecho laboral.
