El distintivo empresarial en materia de igualdad es un reconocimiento que la Administración Pública otorga a empresas que destacan por implementar medidas para garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre trabajadores. Obtener este distintivo conlleva beneficios como subvenciones y contratos públicos.
- Definición del distintivo en materia de igualdad.
- Requisitos para obtenerlo.
- Procedimiento de solicitud.
- Obligaciones una vez obtenido.
- Vigencia, prórroga, revocación, suspensión y renuncia voluntaria del distintivo.
- Registro de empresas.
- Legislación relevante en la materia.
Público objetivo:
El libro está dirigido a empresas, Administraciones Públicas y personas interesadas en tramitar y solicitar el sello de equidad de género. Especialmente útil para aquellos que deseen comprender el proceso completo y los requisitos necesarios para obtener el distintivo.
Opinión crítica:
El libro ofrece una guía detallada y completa sobre el proceso de obtención del distintivo empresarial en materia de igualdad, proporcionando información clave para aquellos que buscan implementar medidas de equidad de género en sus organizaciones. Es una lectura recomendada para empresarios y profesionales interesados en promover la igualdad en el ámbito laboral.
