El libro «The Owners Manual For Personality At Work (2Nd Ed.)» escrito por Pierce Johnson Howard y publicado por Pan Macmillan aborda el perfil de los cinco grandes super rasgos de personalidad en el lugar de trabajo, así como sus sub rasgos y competencias que describen cómo las personas responden al estrés, se adaptan a su entorno, determinan sus intereses, trabajan con otros y establecen sus roles y metas.
El libro incluye estudios de casos en entornos laborales y aplicaciones útiles en áreas como el reclutamiento, la formación y el desarrollo de personal, la gestión del rendimiento, la orientación profesional y el desarrollo del liderazgo. Ofrece una guía práctica para comprender y aplicar los conceptos de personalidad en el lugar de trabajo.
**Personajes:**
– Pierce Johnson Howard: Autor del libro y experto en personalidad en el lugar de trabajo.
**Opinión crítica:**
El libro «The Owners Manual For Personality At Work (2Nd Ed.)» proporciona una valiosa visión sobre la importancia de comprender la personalidad en el entorno laboral. Su enfoque en los super rasgos de personalidad y su aplicación práctica a través de estudios de casos lo convierten en una lectura imprescindible para profesionales de recursos humanos, gerentes y cualquier persona interesada en comprender mejor cómo la personalidad influye en el desempeño laboral. Ofrece una guía clara y concisa para aplicar estos conceptos en el día a día laboral, lo que lo convierte en una herramienta útil para mejorar la efectividad y el ambiente laboral.
